O projekcie

Projekt „Siła KOBIET!”  realizowany przez firmę CONSULTOR Sp. z o.o. w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Podwórkowe Anioły w ramach Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. Zakres interwencji: Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy. Działanie 10.05 Zrównoważony rynek pracy – nowa „JA”.
Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+.

Okres realizacji projektu: 01.10.2025r. – 30.09.2026r.

Cel projektu:

Wzrost aktywności zawodowej i powrót na rynek pracy 100 kobiet sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracające na rynek po zakończonym okresie sprawowania opieki, w tym w szczególności kobiet zamieszkujących obszary wiejskie województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny poprzez zaplanowane kompleksowe działania wspierające podniesienie kwalifikacji i umiejętności kobiet, które obejmować będą:

* poradnictwo indywidualne z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, * indywidualne poradnictwo psychologiczne,

* indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym,

* grupowe poradnictwo zawodowe,

* szkolenie z zakresu wizerunku biznesowego,

* bezpłatne kursy/szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności zawodowe oraz cyfrowe w terminie 01.10.2025-30.09.2026r.

CELE SZCZEGÓŁOWE

1. Zdiagnozowanie obszarów wymagających dodatkowego wzmocnienia, udzielenie kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego poprzez realizację zad 2.

2.Wyposażenie UP w umiejętność poruszania się po r pracy i samodzielnego poszukiwania pracy poprzez realizację zad 3.

3.Wzrost samooceny i motywacji, przywrócenie wiary w swoje możliwości poprzez realizację zad 4.

4.Zdobycie umiejętności ułatwiających pełnienie ról społecznych i zawodowych poprzez realizację zad 5.

5. Poprawa zdrowia i sprawności fizycznej. Poprawa funkcjonowania organizmu poprzez realizacje zad 7.

6.Nabranie pewności siebie przez UP, nauka jak podkreślać swoje atuty, UP poznają zasady korygowania ewentualnych niedoskonałości oraz wzrost świadomości jak kreować swój wizerunek poprzez realizację zad 6.

7.Nabycie kwalifikacji, umiejętności zawodowych, w tym cyfrowych poprzez realizację zad 9 i 8.

8. Pomoc UP w sprawowaniu opieki poprzez realizację zad.10

Grupa docelowa:

Projekt jest skierowany do wyłącznie 100 kobiet pozostających bez pracy tj. sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki, w tym w szczególności kobiet zamieszkujących obszary wiejskie.

Grupę docelową stanowią wyłącznie kobiety bezrobotne, w wieku 18+,  które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny.

Projekt zakłada objęcie wsparciem co najmniej 55% kobiet zamieszkujących obszary wiejskie.

Min. 10% grupy docelowej stanowić będą kobiety z niepełnosprawnością.

Zadania:

1. Identyfikacja potrzeb uczestniczek projektu wraz z opracowaniem IPD – 4 godz./os. X 120 os. – 400 godz. zegarowych
2. Poradnictwo indywidualne z zakresu doradztwa zawodowego 100 os. – doradca zawodowy 1/2 etatu
3. Poradnictwo indywidualne z zakresu pośrednictwa pracy – 4 godz./os. x 80 os. – 320 godz. zegarowych
4. Indywidualne poradnictwo psychologiczne – 4 godz./os. x 65 os. – 260 godz. zegarowych
5. Grupowe poradnictwo zawodowe – 72 os, 6 gr. X śr. 12 os. x 24 godz. dydaktyczne – 144 godz. dydaktycznych
6. Szkolenie z zakresu wizerunku biznesowego 72 os. –12 os. x 6 gr. x 24 godz. dydaktyczne – 144 godz. dydaktyczne
7. Indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym – 50 os. x 6 godz. – 300 godz. zegarowych.
8. Szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych – 40 godz./gr. x 2 gr.(śr.po 12 os.) – 80 godz. dydaktycznych
9. Wysokiej jakości kursy/szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności 84 os. – śr.7 grup x śr.12 os. X 120 godz. lekcyjnych/średnio 15 dni – 840 godz. dydaktycznych
10. Dofinansowanie do opieki nad dzieckiem lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – 20 os. x 2 mc

Główne rezultaty projektu:

1. L osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie -84os
2. L osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu -70os.
3. L osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje zawodowe po opuszczeniu programu – 80 os.

Zapewniamy:

• Identyfikację potrzeb uczestniczek projektu wraz z opracowaniem IPD.
• Pośrednictwo pracy.
• Poradnictwo zawodowe.
• Poradnictwo psychologiczne.
• Konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym
• Kursy/Szkolenia podnoszące kwalifikacje/ umiejętności
• Stypendium szkoleniowe w wysokości 13,30 zł za każdą godz. szkolenia
• Zwrot kosztów dojazdu
• Dofinansowanie do opieki nad dzieckiem lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu

a ponadto:

• materiały szkoleniowe w dostępne w formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu,
• zewnętrzne egzaminy,
• przerwę kawową oraz ciepły posiłek w trakcie trwania zajęć grupowych
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia/kursu
• zapewniamy możliwości skorzystania z usług tłumacza języka migowego, , asystenta osoby z niepełnosprawnością oraz możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej.
• dokumenty rekrutacyjne są dostępne formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu.

Biura projektu dostosowane architektonicznie do osób z niepełnosprawnościami: tj. szerokość drzwi, korytarzy – min.90 cm, brak stopni i progów, dostosowana toaleta, możliwość skorzystania z windy, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej.

Wartość projektu (łączny koszt projektu): 1 313 967,84 PLN

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1 116 872,66 PLN

Dofinansowanie ogółem: 1 248 269,44 PLN

Budżet Państwa: 131 396,78 PLN

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

www.mapadotacji.gov.pl